Wet Normering Topinkomens
De WNT is van toepassing op Gemeente Groningen. Het voor Gemeente Groningen toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2024 € 233.000 zijnde het algemeen bezoldigingsmaxiumum.
Bezoldiging topfunctionarissen
Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling.
Gegevens 2024 bedragen x € 1 |
C. Bronda |
J. Spier | ||
|---|---|---|---|---|
Functiegegevens | Gemeentesecretaris | Griffier | ||
Aanvang en einde functievervulling in 2024 | 01/01 t/m 31/12 | 01/01 t/m 31/12 | ||
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 1 | ||
Dienstbetrekking? | ja | ja | ||
Bezoldiging |
|
| ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 162.118 | 136.565 | ||
Beloningen betaalbaar op termijn | 23.390 | 22.736 | ||
Subtotaal | 185.508 | 159.301 | ||
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 233.000 | 233.000 | ||
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. | ||
Bezoldiging | 185.508 | 159.30 | ||
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. | ||
Gegevens 2023 bedragen x € 1 |
C. Bronda |
J. Spier | ||
Functiegegevens | Gemeentesecretaris | Griffier | ||
Aanvang en einde functievervulling in 2023 | 01/01 t/m 31/12 | 01/01 t/m 31/12 | ||
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 1 | ||
Dienstbetrekking? | ja | ja | ||
Bezoldiging |
|
| ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 154.283 | 126.721 | ||
Beloningen betaalbaar op termijn | 22.579 | 21.050 | ||
Subtotaal | 176.863 | 147.770 | ||
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 223.000 | 223.000 | ||
Bezoldiging | 176.863 | 147.770 | ||
Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2024 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.